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ブラック企業は嫌なら辞めればいい?辞めない理由は●●だった!

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ブラック企業への辞表

元ブラック企業体験者が語る

※この記事は、元ブラック企業に勤務していたYクンの体験を元に作成しました

某ブラック企業(※営業職)に入社して、半年。
私は業務のキツサに精神的に参っていました。

それを、友人の小田君(仮)に相談したところ、
「ブラック企業なんて嫌なら辞めればいいじゃん!」
と少し怒りを含めた言葉で言われました。

※実は同じ相談を3回くらいしていたため、何度もしつこい!と怒られました。

今、思えば「小田君! その通りだよ! 明日辞表提出するから!」
と言えますが、
当時は「でも、辞めるわけには行かないんだよ・・・」と答えた気がします。

<ブラック企業の悪循環>

①業務がきつい

②みんながんばっているから、自分もがんばる

③許容範囲を超える

④友人に相談

⑤結局辞められない、と答える

⑥我慢しながら続ける

の繰り返しで、相談したとしても、結局仕事はやめず走り続ける・・・
の悪循環でした。

当時の勤務体系

  • 職種:訪問販売や電話でのアポ取りなど
  • 勤務年数:1年6ヶ月
  • 休み(※求人票):火・水休み
  • 休み(※実際):月に2回休み(※水曜日)
  • 時間:朝8時~夜22時ごろ

休日は外出せずに、自宅で1日12時間以上寝て、掃除をするくらいで
プライベートはほとんどなしでした。

辞めたいのに辞めない!よくある3つの理由

会社を辞めるか悩むOL

①上司や先輩が高圧的

いわゆる「オラオラ系です」
※関西系の営業マンに多いです。

常に大声で叱り飛ばし、数字が取れないと仕事終わりに
ガンガン詰めてくるタイプです。

ブラックバイトが話題になっていますが、
辞めるととんでもないことになるのでは・・

といった恐怖感から、辞めることができないケースが多々あります。

②自分が辞めるとペナルティーがあるから

自分が辞めることで、その損害分を負担する、という意味のわからない
ことを言う会社は多いようです。

また、ブラック企業を辞めることで、その穴埋め(※人手が足りないなど)
を別でしろ! というケースもあります。

③次に行くところがないから

私がこのブラック企業をやめるとき

上司「違う会社に行っても、何もかわらへんぞ!」

と言われました。

辞めると言う→他に行くところはないぞ!
というパターンです。

また、すぐに職が見つからない(※既婚者で子供がいる場合)
など大変なことになる・・・とネガティブなことを考えて、
ブラック企業を辞めるのを辞める人は多いようです。

辞めない理由の根本は●●だった!

洗脳された細菌

●●とは・・
ズバリ! 洗脳されているから!です。

「ウソだ~」と笑い事のように聞こえるかもしれませんが、
実際に体験してみたわかったことで、間違いないと断言します(汗)

ブラック企業の本質:長時間・安く・こき使う

※努力!根性!と精神論で誤魔化す

【ブラック企業の手口】

①求人で大量募集

②洗脳しやすく、よく働く人間だけ残す

※常識ある人は3ヶ月くらいで辞めます(涙)

③残った社員は洗脳に成功!

※長時間労働をさせ、精神&肉体的に疲労させて、
外部との接触をさせないようにします。


④あとはコキ使うだけです。

洗脳された社員のよくある3つの言葉

指差す人

終電ギリギリまで働く?普通でしょ?

長時間勤務=仕事ができる人

と洗脳された人は、次に入ってくる社員を洗脳していきます。

ブラック企業の洗脳が解けた私から言わせてもらうと

「決められた時間内に終わらないなら、仕事ができない人でしょ」

だと思います。

※業務内容によりますが

根性!努力!やる気!※精神論

とにかく根性論が大好きで、”男塾”的な考えの人が多いです。

今週も土日出勤

土日が定休日でも土日出勤が大好きなため、
少し楽しそうな感じで言います。

みんな疲れているんだ!お前だけじゃない!

これ、私が言われた言葉です。

夜11時ごろまで仕事をしていて、連日の疲労から
つい電話でグチッてしまったことがあります。
(※疲れて頭がクラクラです的なこと)

そのときに「疲れているのはお前だけじゃない!」
と言われました。

確かにそうですが・・・・
そんなにキレられても・・・

タイムカードなんて不要

タイムカード自体は存在しますが、事務員だけ。

営業担当は早朝でも夜中でも関係なし、な状態です。

次は失敗しない!ブラック企業の特徴

ブラック企業の特徴を調べる人

「ブラック企業を辞めて、転職を考えている」
または
「普通の企業を退職して、転職を考えている」

あなたのために、ブラック企業の簡単な見極め方をご紹介します。

即決!即採用!

即決!とは、その場で採用を決めることです。

「え?普通は1週間以内に連絡するとかじゃないの?」

一般常識で言うと、まさにそのとおりです(汗)

ですが、ブラック企業はその場、もしくは数時間以内に決定します。

【私の例】

面接時間が午後15時で、5分前に到着。

すぐに面接を始めて、ありきたりなことを10分少々話し、
「最終的に、営業所長に相談して、ご連絡します」
と言われ、合計30分ほどで終了。

会社を出て、最寄駅まで向かう途中携帯電話が鳴り
「採用します。来週から来てください」
と面接終了から10分ほどで決定

【2週間で辞めた新人Aさん(女性)の例】

面接直後、

所長:「え~、今日面接にきたAさんです」

Aさん:「こんにちは」

所長:「元気な女性でイイ感じだよね? よし!即採用!みんないいかな?」

Aさん:「え?・・あ、は、はい・・・」
※困惑した感じ

社員たち:拍手喝采

大量募集&常に募集

ブラック企業の王道パターンですよね(汗)

今はあまりないかもしれませんが、

未経験者可能! 50名の仲間募集!

とかありえませんよね? 例えば社員数が40人くらいなのに・・・・

また公式サイトや求人サイトでいつも募集している会社は
ブラックの可能性あり。

広告のキャッチコピーが怪しい

  • やんちゃな仲間たちとわいわい
  • アットホームな雰囲気
  • 先輩は丁寧に仕事を教えてくれます

また、20代の若者が、ガッツポーツをしている写真などを利用している
場合は要注意です。

立ち上げたばかり

新規出店や新規で起業したばかりの中小企業などは
ブラック率99%の恐れあり。

夜中に明かり

ブラック企業の夜は遅いです。
そんため、夜10時~に足を運んでみて、電気がついているか?
確認しましょう。

※逆に朝8時~に足を運んでみるのもいいかもしれません。

最後に

優先される男性

いかがだったでしょうか?

私の人生の中でこの”ブラック企業”に在籍していた時期は
暗黒期でした。

ですが、唯一、良かったことは
相当なことでない限り、へこたれない精神力がついたことです(汗)

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